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miércoles, 31 de octubre de 2012

Sentencia Vacaciones en Situación de IT (Baja Laboral)


INFOMACIÓN A TODOS LOS TRABAJADORES/AS:

El Tribunal Supremo en recurso de casación, confirma la sentencia de la Audiencia Nacional sobre el derecho del disfrute de las vacaciones, según el Conflicto Colectivo interpuesto CCOO. En situaciones de IT (baja laboral)

Vacaciones anuales retribuidas: Derecho a disfrutarlas en período posterior al establecido en el calendario laboral pactado si, previamente a las fechas asignadas, el trabajador iniciase  situación de incapacidad temporal.

Ampliación del período de disfrute aunque haya terminado el año natural, por establecerlo así el Convenio Colectivo para los supuestos  de embarazo, parto, lactancia o suspensión del art. 48.4 E.T. reitera doctrina STS de 24 de junio de 2009 (rcud. 1542/2008, Sala General).

 Derecho a disfrutarlas asimismo en período posterior aun cuando la baja médica se produzca una vez iniciadas las vacaciones.

 

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