CCOO Carrefour

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viernes, 21 de diciembre de 2012

Llegan los Reyes Magos a Grandes Almacenes...


Los reyes magos se adelantan para los trabajadores y trabajadoras de grandes almacenes

Parece ser que las personas que trabajan en grandes almacenes van a recibir carbón antes de tiempo, y no SU salario.

 

El pasado mes de septiembre la patronal de grandes almacenes junto con sus departamentos sindicales firmo una modificación del convenio colectivo de grandes almacenes, al amparo de la reforma laboral, para evitar la aplicación de las sentencias que CCOO ibamos ganando (cinco fines de semana libres para todos los trabajadores y trabajadoras) y, para hacer que se perdiera el juicio que cuatro días después se hacía, por la demanda que CCOO pusimos para que se aplicara bien la subida del convenio y no fuera inferior como habían pactado ellos.

 

Como todos sabiamos esa demanda se gano, y la sentencia dice que se debería de haber subido el salario de todos los trabajadores y trabajadoras del sector un 0,2% más.

 

Recientemente hemos recibido el recurso al Tribunal Supremo que ha presentado la patronal para poder anular la sentencia, la sorpresa ha sido cuando dos asociaciones que se hacen llamar sindicatos y representantes de los trabajadores (Fetico y Fasga), también han presentado el recurso para anular la sentencia, es decir, están intentando a los trabajadores y trabajadoras no les suban el salario

 

No entendemos como quien dice ser representante de los derechos de los trabajadores intente que no se suba el sueldo a los trabajadores, con su actitud nos dan la razón a nuestros argumentos de que son departamentos sindicales de las empresas que cuidan los intereses de una parte, que evidentemente no es la de las personas que trabajan en el sector de grandes almacenes.

 

Solo tenemos que recordar lo que han hecho en los últimos años acordándolo con las empresas, firmar horarios inhumanos que impiden que se pueda tener vida más allá del centro de trabajo, en el convenio firmar reducir el salario que se cobra cuando estás de baja y subidas salariales bajas que incluso ellos mismo hoy están intentando impedir su aplicación.

 

Sabemos que estamos en un periodo complicado y, por eso gracias al convenio que firmaron en estos cuatro años, los trabajadores y trabajadoras de este sector llevan perdiendo poder adquisitivo, pero aún así se pretende que se gane menos en el sector.

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